доктор медицинских наук, доцент, заведующий кафедрой профилактики заболеваний, здорового образа жизни и эпидемиологии,
ул. им. Митрофана Седина, д. 4, г. Краснодар, 350063, Россия
Dr. Sci. (Med.), Assoc. Prof., Head of the Department of Disease Prevention, Healthy Lifestyle and Epidemiology,
Mitrofan Sedin str., 4, Krasnodar, 350063, Russia
доктор медицинских наук, профессор, заведующий кафедрой общественного здоровья, здравоохранения и истории медицины,
ул. им. Митрофана Седина, д. 4, г. Краснодар, 350063, Россия
Dr. Sci. (Med.), Prof., Head of the Department of Public Health, Healthcare and the History of Medicine,
Mitrofan Sedin str., 4, Krasnodar, 350063, Russia
аспирант кафедры общественного здоровья, здравоохранения и истории медицины,
ул. им. Митрофана Седина, д. 4, г. Краснодар, 350063, Россия
Postgraduate Student, Department of Public Health, Healthcare and the History of Medicine,
Mitrofan Sedin str., 4, Krasnodar, 350063, Russia
кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры общественного здоровья, здравоохранения и истории медицины,
ул. им. Митрофана Седина, д. 4, г. Краснодар, 350063, Россия
Cand. Sci. (Economics), Assoc. Prof., Department of Public Health, Healthcare and the History of Medicine,
Mitrofan Sedin str., 4, Krasnodar, 350063, Russia
Цель. Оценить кадровое обеспечение врачами общей практики медицинских организаций Краснодарского края.
Материалы и методы. По материалам формы № 30 «Сведения о медицинской организации» за 2009–2019 гг. были проанализированы показатели, характеризующие кадровое обеспечение врачами общей практики (ВОП) по Краснодарскому краю. По данным регистра приписного населения на 01.01.2020 г., все ВОП распределены на группы по соотношению численности прикрепленного населения к рекомендованным значениям. Используя данные Регионального регистра медицинских работников на 01.01.2020 г., был проанализирован возрастной состав ВОП.
Результаты. На 01.01.2020 г. в регионе действуют 228 медицинских организаций, под- ведомственных Министерству здравоохранения Краснодарского края, из которых в 58 (25,4%) имеются должности ВОП. Общая штатная численность ВОП составляет 294 должности, на которых работает 198 специалистов (1,1% от общего количества врачей и 1,9% от врачей, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях). За 2009–2019 гг. выявлены стабильные показатели обеспеченности населения ВОП физическими лицами и одновременное снижение показателя укомплектованности должностей ВОП физическими лицами. Это указывает на нехватку ВОП, которая в динамике только усугубляется. Анализ фактически сложившейся нагрузки по величине прикрепленного населения к 198 ВОП показал, что в среднем на одного ВОП в Краснодарском крае приходится 1219 человек. В то же время у 26,8% ВОП величина прикрепленного населения на участках оказалась выше рекомендованных значений в 1,5 раза и более. Свыше 100 000 взрослого населения края обслуживаются в условиях чрезмерной нагрузки на ВОП. Средний возраст ВОП составил 50,1 ± 0,9 года. В настоящее время более 25% ВОП — работающие пенсионеры по возрасту. В среднесрочной перспективе эта величина может превысить 50%. С учетом врачей, которые уже сегодня могут уйти на пенсию, расчетная потребность в ВОП — 146 врачей.
Заключение. В Краснодарском крае для обеспечения доступной и качественной первичной медико-санитарной помощи взрослому населению необходимо увеличить число ВОП, а также повысить эффективность мероприятий по созданию условий для за- крепления этих специалистов на территории края.
Aim. To evaluate the level of staffing by general practitioners (GP) in medical organizations in Krasnodar Krai.
Materials and methods. Indicators characterizing the level of staffing by GPs in Krasnodar Krai hospitals were analysed using data from the state statistical observation form No. 30 “Information about a medical organization” for the 2009–2019 period. According to the data derived from the Krasnodar Krai Patient Register as of 01.01.2020, all GPs were divided into groups in terms of the ratio of the number of served population and the recommended values. Using the data of the Regional Register of Medical Workers as of 01.01.2020, the age composition of GPs was analysed.
Results. As of 01.01.2020, Krasnodar Krai featured 228 medical organizations subordinate to the Krasnodar Krai Ministry of Healthcare. Of these, 58 have full-time GP positions. The overall number of GP positions comprises 294, which are currently taken by 198 specialists (1.1% of the total number of doctors and 1.9% of doctors providing medical care on an outpatient basis). Over the studied period, stable indicators of the provision of the Krasnodar Krai population by GPs were noted; however, the level of staffing by GPs in hospitals was decreasing. This indicates a growing trend in the lack of GPs. An analysis of the actual load of 198 GPs showed that, on average, 1 GP serves 1219 people. For 26.8% of GPs, the number of served population increased the recommended values by 1.5 times or more. As a result, over 100,000 adults in the region are served under the conditions of excessive workload on GPs. The average age of GP is 50.1 ± 0.9 years. Currently, more than 25% of GPs are working retirees by age. In the medium term, this value may exceed 50%. Considering specialists who are about to retire, the estimated need for GPs is 146 doctors.
Conclusion. In order to provide affordable and high-quality primary health care to the population in Krasnodar Krai, the number of GPs should be increased. In addition, measures should be taken to raise the attractiveness of work in Krasnodar Krai hospitals.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.